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惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表)

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西藏自治区2019年高层次人才引入

布告

 

为进一步加速人才队伍建设,招引更多高层次人才投身西藏变革开展安稳作业,决议面向区外引入高层次人才。


一、引入岗位

详见《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(调入引入)》《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(柔性引入)》《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(立异创业引入)》。


二、引入方法

坚持揭露、相等、择优的准则,经过调入或柔性等灵活多样的方法引入各类高层次人才。


三、引入程序

高层次人才引入作业依照发布布惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表)告、拟引入人才与用人单位接洽、资历检查等程序进行。


(一)发布西藏自治区2019年高层次人才引入布告,有效期至2019年5月31日。

(二)高层次人才依据用人单位需求信息与用人单位联络接洽,双向选择,商谈引入详细事宜。高层次人才与用人单位达惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表)到引入意向后,由用人单位将拟引入人才信息报区党委人才作业和谐小组办公室审阅。

(三)区党委人才作业和谐小组办公室安排有关专家建立评审委员惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表)会对拟引入人才进行资历检查,提出引入定见并进行公示,向用人单位下达批复。

(四)用人单位依据批复定见,与拟引入人才签定作业合同,按相关安排人事程序处理引入手续。


四、岗位待遇

经用人单位申报,当选西藏自治区高层次人才引入方案的,依照《西藏自治区高层次人才引入方法(试行)》享用相关方针待遇,调入引入的至少在藏作业8年。用人单位也能够在此基础上,与引入人才洽谈确认其他待遇。


五、联络方法

西藏自治区党委安排部人才作业处,0891-6198739。


本布告未尽事宜由西藏自治区党委人才作业和谐小组办公室担任解说。

 

附件:

1.西藏自治区2019年高层次人才需求目录(调入引入)

2.西藏自治区2019年高层次人才需求目录(柔性引入)

3.西藏自治区2019年高层次人才需约会电影求目录(立异创业引入)


西藏自治区党委人才作业和谐小组办公室

2019年4月29日


西藏自治区2019年高层次人才需求目录

(调惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表)入引入)



西藏自治区2019年高层次人才需求目录

(柔性引入)



西藏自治区2019年高层次人才需求目录

(立异创业引入)




编审惠-215人!西藏自治区2019年高层次人才引入布告(附岗位表):倪曼

修改:索朗央宗